Du fait de la très forte demande de l’appareil, il semblerait que Foxconn, l’un des sous-traitants taïwanais d’Apple et dont l’une des principales tâches est d’assembler les composants de l’iPhone, se soit résolut à faire travailler de force des étudiants stagiaires.
Or, ce n’est pas la première fois que Foxconn est épinglé pour mauvais traitement de ses employés et violation des human rights watch…
Mais est-ce que c’est 100% leur faute ? Quand tu sais qu’Apple, impose des cahiers des charge tellement strict et rigoureux que le rythme de production se doit d’être aussi intensif que possible ?
Il est certain qu’ils ont une part de responsabilité. De même que Samsung dernièrement qui préfère faire la sourde oreille tant que ça ne déborde pas trop dans les médias. A voir jusqu’où cette affaire ira pour qu’Apple et Foxconn daignent à s’expliquer…
